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崗位職責： 1、在項目部經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標文件、設(shè)計圖紙與設(shè)計變更，以及書籍等資料的收集、借閱和管理；簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時、到位，并注明收發(fā)時間。 2、管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設(shè)計圖紙等，建立項目施工圖紙和設(shè)計變更的工程檔案；負責與總包公司、監(jiān)理方及公司有關(guān)部門的資料收發(fā)、借閱，并辦理簽收手續(xù)。 3、及時處理工程往來的報告、函件，并按工程項目與類別進行整理歸檔、列清目錄；對資料、文件往來做好編號登記，經(jīng)項目經(jīng)理閱批后歸檔。 4、收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的標準、文件、建筑材料與設(shè)備等資料。 5、負責工程部檔案歸類管理，認真做好合同編號、歸檔、分發(fā)，統(tǒng)計工程付款情況。 6、負責工程部工程預算、決算、結(jié)算、工程量計算清單等資料，以及招投標檔案、技術(shù)、經(jīng)濟方面的簽證資料的保管。 7、按建筑主管部門和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定，收集、檢查、核對建設(shè)工程竣工資料；會同公司其他部門將項目立項依據(jù)性批文、批復、合同、竣工驗收文件、現(xiàn)場聲像等檔案資料進行匯總整理。 8、負責打字、復印及接聽電話，接待來訪人員并做好記錄 薪酬待遇: 1.月度基本薪酬+提成+月度獎金+季度績效獎金+年度績效獎金的模式，總體薪酬高于行業(yè)水平，并有相關(guān)差旅費用報銷等相關(guān)福利及補助。 2.員工晉升制度有完善的晉升通道； 3.優(yōu)越**的工作環(huán)境，開朗活潑的同事伙伴、人性化的企業(yè)文化。 4.一年兩次公司組織的旅游； 5.生日當月派對活動； 6.達到半年/年度目標，享受額外帶薪度假游； 7.公司定期組織各種文體活動。