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行政主管崗位職責(zé)： 負責(zé)公司行政管理制度的建立、優(yōu)化； 負責(zé)公司行政制度的監(jiān)督執(zhí)行，違規(guī)事項處理等； 負責(zé)總經(jīng)理會議組織、主持、會議紀要發(fā)布、會議安排事項推動實施； 負責(zé)公司辦公秩序及辦公環(huán)境布置，辦公環(huán)境的檢查、推動改善； 負責(zé)公司行政資產(chǎn)采購及庫存管理、辦公家具管理、禮品規(guī)范管理、行政費用控制； 負責(zé)公司行政接待安排； 負責(zé)做好下屬員工工作的安排、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和績效考核工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，中文、新聞、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備3年以上的行政管理工作經(jīng)驗； 2、能熟練掌握各項政策和工作流程，具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念； 3、具有很強的語言文字表達能力，有主持經(jīng)驗更佳、人際關(guān)系溝通、處理與協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力； 4、良好的分析能力、組織能力、自我學(xué)習(xí)能力和處理危機的應(yīng)變能力； 5、具有強烈的服務(wù)意識，待人公平公正；誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴謹，敬業(yè)負責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。