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        LR左加右服飾

        店長

        更新時間:2018-06-28 18:09
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        職位信息

        工資待遇:面議
        職位性質:全職
        年齡要求:18-48歲
        招聘人數:2人
        職位類別:區(qū)域銷售經理/主管
        性別要求:不限
        工作地區(qū):蓉江區(qū)
        學歷要求:初中
        工作經驗:3-5年 

        職位描述

        公司福利:提供住宿,中晚餐,年終獎,生日禮金,公費培訓,優(yōu)秀店長可分股權上班時間:兩班 月休三天待遇:(5000-10000)底薪3000元+提成+獎金+分紅金任職要求:工作地址:蓉江區(qū)大學城1、22-38歲,高中及以上學歷,形象氣質佳;2、有1年以上女裝店工作管理經驗;有豐富的服裝行業(yè)產品知識3、精通女裝搭配、色彩及服裝美學等,能結合市場流行趨勢為客人提供搭配方案;4、有較強的執(zhí)行能力,具有良好的邏輯思維能力、溝通力和判斷力。崗位職責:1、嚴格執(zhí)行公司的店鋪營運規(guī)章制度,貫徹公司的經營理念和服務理念;2、對接公司部門與店鋪的各項工作,合理分配與下達工作任務給員工;3、根據公司制定的銷售指標,有效管理,制定店鋪工作計劃,分配店員的工作任務和銷售目標,并督促高效完成;管理店鋪的賬務及日常事務,按時銷售業(yè)績管理的分析及上報;4、負責公司促銷活動的落地執(zhí)行,根據活動目標,做好門店貨品、人員、客戶資源等的管理;定期進行VIP深度服務,處理顧客的投訴及意見,與顧客建立長期的良好關系;5;貨品的管理:安排及控制貨品的補、轉、退、換等貨物工作;檢查店鋪的存貨帳務記錄準確,保障貨品安全;做好貨物盤點工作6、負責店鋪員工工作技能的提高和團隊建設,負責所在店鋪人才梯隊的培養(yǎng),并帶動店鋪員工整體素質的提高;7、負責跟進維護店鋪儀器設備的正常運行;8、按照公司陳列標準,及時調整陳列。

        聯(lián)系方式

        提示:在應聘過程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法內容!

        其他職位

        初中 | 3-5年 |
        面議
        蓉江區(qū)
        初中 | 無經驗 |
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        蓉江區(qū)
        初中 | 1-3年 |
        面議
        初中 | 無經驗 |
        面議
        中專 | 無經驗 |
        面議

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        • 性質:其它
        • 行業(yè):其他行業(yè)
        • 規(guī)模:100-499人
        • 地區(qū):

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