本科 | 5-10年 | 開發(fā)區(qū) | 3000~5000
任職要求:1、人力資源、管理或相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;2、從事人力資源管理5-10年,有生產制造業(yè)經驗;3、熟悉人力資源六大模塊,有人力資源綜合管理能力,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個模塊的工作;4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;5、具有解決復雜問題的能力,抗壓能力,執(zhí)行能力強,有較強的溝通協(xié)調能力;崗位職責:...
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