本科 | 無經(jīng)驗(yàn) | 開發(fā)區(qū) | 3000~5000
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作，包括招聘、員工入職離職手續(xù)辦理及檔案管理； 2、協(xié)助組織企業(yè)文化活動，維護(hù)員工關(guān)系，營造積極的工作氛圍； 3、處理辦公用品采購、設(shè)備維護(hù)及各類行政事務(wù)支持； 4、配合上級完成人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)，有學(xué)歷補(bǔ)貼； 2、或具備1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動法及相關(guān)政策； 3、熟練使用辦公軟件，...
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