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崗位職責：1、負責倉庫物料ERP系統(tǒng)錄入和查詢，賬務記錄；2、負責倉庫的收/發(fā)物料相關工作；3、定期做好物料盤點工作，物料實物數(shù)量要與卡帳、電腦帳一致，及時向主管匯報異常情況；4、完成領導安排的其他工作。任職要求：1、熟悉倉庫運作流程，電腦操作熟練，會使用ERP優(yōu)先；2、具備良好的敬業(yè)精神，對數(shù)據(jù)敏感，有責任心，接受能力強，工作主動積極；3、有倉管、物料一年以上工作經(jīng)驗。面試時間：周一至周六 9:30-11:30 14:00-17...[查看詳細]

1.工作細心，認真，善于思考2.年齡18-40歲，試用期保底3800元，第二個月轉正后月綜合收入：約4200元-7000元，崗位不同職位津貼也不同(月綜合收入=基本工資+技能工資+全勤+績效+職位津貼+加班費+夜班補助+工齡）3.公司按國家規(guī)定繳納五險一金，享受國家法定節(jié)假日，工作滿一年，5天帶薪年休假，高溫及其他崗位補貼4.住宿：免費的4-6人/間，房間配有空調，WIFI全面覆蓋，獨立衛(wèi)生間，熱水器等5.培訓：儲干生專門設立儲干班培養(yǎng)計劃，...[查看詳細]