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        江西聚電出行科技有限公司

        經(jīng)開區(qū)恒科產(chǎn)業(yè)園

        共有 3 個(gè)職位正在招聘中
        新能源汽車事業(yè)部更新時(shí)間:2020-09-23
        高中 | 無經(jīng)驗(yàn) | 開發(fā)區(qū) | 3000~5000
        客戶開發(fā)、客戶維護(hù)、積累客戶池。 客戶接待、咨詢工作,了解客戶需求,提供適合客戶的產(chǎn)品與服務(wù)。 工作地點(diǎn): 1.開發(fā)區(qū)恒科產(chǎn)業(yè)園 2.章貢區(qū)八一四大道 [查看詳細(xì)]
        財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理更新時(shí)間:2020-08-06
        初中 | 3-5年 | 開發(fā)區(qū) | 3000~5000
        一、要求 1、男女不限,30-45歲,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)?苹蛞陨蠈W(xué)歷; 2、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng); 3、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、精通財(cái)會理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度; 3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程; 4、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算; 5、有高企財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及交通(汽車)行業(yè)經(jīng)...[查看詳細(xì)]
        人事行政主管更新時(shí)間:2020-08-06
        大專 | 1-3年 | 開發(fā)區(qū) | 3000~5000
        1、大專及以上學(xué)歷,從事人事行政3年以上管理經(jīng)驗(yàn);熟練使用辦公軟件; 2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī); 3、熟悉并精通人力資源各工作模塊流程及行政管理能力; 4、具有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的文案寫作能力; 5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識和公正性,良好的溝通能力、應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源能力; 6、對招聘模塊有獨(dú)到的見解,有發(fā)現(xiàn)人才的眼光,快速判斷人才特點(diǎn)的能力,較強(qiáng)的親和力。 [查看詳細(xì)]

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        • 性質(zhì):其它
        • 行業(yè):其他行業(yè)
        • 規(guī)模:20-99人
        • 地區(qū):開發(fā)區(qū)

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