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職位要求： 1.負責各類文件分類呈送、經理審批后并轉有關部門處理。 2.負責組織辦公會議及會議記錄，督促會議和經理布置的工作任務的貫徹落實，負責客賓領導的接待。 3.公司內部員工檔案的建立與管理。 4.負責招聘工作，應聘人員的預約、人員試用轉正，離職辦理、員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 5.協(xié)助經理搞好各部門之間綜合協(xié)調、落實公司規(guī)章制度、溝通內外聯(lián)系和總公司溝通并對接好資料、做好信息上傳下達。 6.負責公司各項...[查看詳細]

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有2年政府采購代理經驗優(yōu)先。 [查看詳細]